|
JAWATAN 9 – PENOLONG PEGAWAI PENILAIAN GRED W5 |
|||
|
- |
Warganegara Malaysia |
||
|
- |
Berumur tidak kurang 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan |
||
|
- |
Keutamaan diberikan kepada calon yang memiliki Sijil atau Diploma Pengurusan Harta Tanah/ Sijil atau Diploma Penilaian Harta/ Sijil atau Diploma Pengurusan Harta Benda |
||
|
|
|
||
|
a) |
SYARAT LANTIKAN |
||
|
|
Kelayakan Masuk |
: |
Sijil |
|
|
Bidang/ Kelayakan Khusus |
: |
Sijil Pengurusan Harta Tanah yang diiktiraf oleh Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. |
|
|
Gaji Permulaan |
: |
(Gaji permulaan ialah pada Gred W5: RM1,731.00). |
|
|
ATAU
|
|
|
|
|
Kelayakan Masuk |
: |
Sijil |
|
|
Bidang/ Kelayakan Khusus |
: |
Sijil Penilaian Harta Tanah yang diiktiraf oleh Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. |
|
|
Gaji Permulaan |
: |
(Gaji permulaan ialah pada Gred W5: RM1,731.00). |
|
|
ATAU
|
|
|
|
|
Kelayakan Masuk |
: |
Diploma |
|
|
Bidang/ Kelayakan Khusus |
: |
Diploma Pengurusan Harta Tanah atau Diploma dalam bidang Pengurusan Harta Benda yang diiktiraf oleh Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. |
|
|
Gaji Permulaan |
: |
(Gaji permulaan ialah pada Gred W5: RM1,974.00). |
|
|
DAN
|
|
|
|
|
Syarat Bahasa Melayu |
: |
Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/Sijil Vokasional Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan. |
|
|
DAN
|
|
|
|
|
Bidang Kelayakan Akademik |
: |
Penilaian |
|
|
Bidang Lain |
: |
- |
|
|
|
|
|
|
b) |
PERUNTUKAN LAIN |
|
|
|
|
Peruntukan (KPSL) |
: |
Ya |
|
|
KPSL dari |
: |
Pembantu Penilaian |
|
|
Syarat KPSL |
: |
Lulus peperiksaan khas atau memenuhi syarat-syarat yang telah ditetapkan di dalam skim perkhidmatan tersebut. |
|
|
KPSL ke |
: |
Pegawai Penilaian Gred W9 |
|
|
Syarat KPSL |
: |
Memenuhi syarat-syarat yang telah ditetapkan di dalam skim perkhidmatan tersebut. |
|
|
|
|
|
|
c) |
RINGKASAN TUGAS |
|
|
|
|
Ringkasan Tugas |
: |
Membantu menjalankan kerja-kerja penilaian ke atas harta seperti bangunan kediaman, komersil, perindustrian dan tanah kosong. Mengurus semakan dan rayuan cukai taksiran. Penyediaan laporan penilaian. Khidmat nasihat dan rundingan kerja-kerja perundangan dan penguatkuasaan cukai taksiran serta Pengurusan dan pentadbiran Majlis. |